viernes, 17 de febrero de 2012

Nuestro Pliego - enviado 16/02/2012

Estimados:
Me dirijo a ustedes con el fin de expresarles mi parecer sobre algunos acontecimientos que se han venido dando dentro de la empresa, también para que reflexionemos sobre nuestra participación en el Pliego de Reclamos. Lo sucedido con el resultado de eso a lo que llaman “Meritocracia” ha defraudado una vez más a los que tenían la esperanza de que la empresa reconocería la entrega y esfuerzo que se deposita a diario en la ejecución de las labores. También ha demostrado que la empresa no tiene ningún interés para solucionar el problema de discriminación salarial vigente. Lo provocado por la gran Meritocracia ha consternado tanto, que varios compañeros decidieron manifestar su inconformidad a sus superiores, algunos llegaron a conversar con el mismísimo gerente general. Lamentablemente, la respuesta que recibieron fue la misma de siempre, que están evaluando, que recursos humanos es responsable, sigue esforzándote, haz un proyecto, haz que te vean, etc. En fin, respuestas que sorprenden y a veces dan hasta risa. Muchos de nosotros ya sabemos esas respuestas casi de paporreta, y antes quizás no podíamos manifestarnos con total libertad porque nos arriesgábamos a que no nos renueven el contrato. Han pasado ya varios años de aquella etapa, y ahora nos encontramos en mejores condiciones para hacernos respetar y mejorar nuestras condiciones sociolaborales, incluso, muchos vienen exigiendo en los fueros judiciales el reconocimiento de los beneficios dejados de percibir en la época de PJ, cooperativa y filial, y a varios de ellos, los jueces ya les están dando la razón. Hoy no solo tenemos esa oportunidad (la de hacer juicio), nos encontramos en un escenario que tenemos que aprovechar, ya que se viene discutiendo actualmente el pliego de reclamos, y en él se encuentran las peticiones que aspiran a mejorar las condiciones de trabajo de todos los que pertenecemos al SUTTP e incluso de los compañeros de las contratas. Por eso es necesario que nuestra participación sea constante y apoyemos en todo lo que sea necesario para que la empresa atienda nuestro pliego, de manera en que todos nos sintamos satisfechos con el futuro Convenio Colectivo. A raíz de la conversación con algunos compañeros, sé que varios se sienten incómodos y hasta indignados por algunos personajes que se caracterizan por su actitud bravucona, descortés y divisionista. Aprovecho para sugerirles a los compañeros, que no les hagamos caso, vengan de donde vengan, no perdamos el tiempo con ellos. Siempre van a existir personas de diversos sectores que van a tratar de ningunearnos y provocar diferencias entre los trabajadores. Concentrémonos en nuestro pliego de reclamos, participemos activamente, démosle las mejores vibras y luchemos por ello. Antiguos, jóvenes que ya no somos tan jóvenes, técnicos, analistas, auxiliares, los que están Móviles y siguen en el SUTTP, Seamos como un puño cerrado en la defensa y mejora de nuestras condiciones de trabajo.